GESTIONNAIRE DE FORMATION (H/F)

Gestionnaire de formation (H/F) CDD

Dans un contexte de transformation et de digitalisation, 5àsec, leader mondial de l’entretien des textiles pour les particuliers et les entreprises, recherche son gestionnaire de formation (H/F)

5àsec véhicule auprès de 114.000 clients journaliers une image haut de gamme de l’expertise à la française. Son savoir-faire et sa culture de l’innovation responsable lui valent de connaitre une large expansion en France et à l’international. Avec près de 5.500 collaborateurs sous enseigne et 1.600 magasins répartis dans plus vingt-cinq pays, l’enseigne 5àsec enregistre un volume d’affaires global de 200 millions d’euros.

Poste à pourvoir 

Le gestionnaire de formation (H/F) sera rattaché à la Directrice de la Formation au sein de l’équipe RH.

Notre service formation accompagne toutes les équipes opérationnelles environ 600 personnes pour leur donner le savoir nécessaire dans les techniques d’entretien du textile et du service aux clients.

Notre centre de formation a été récemment certifié Qualiopi.

Le gestionnaire de formation (H/F) aura les missions suivantes (non exhaustives) :

• Elaboration du plan de formation :

• Recueillir les besoins exprimés par les salariés au travers notamment au travers des EAE

• Lancement du plan et des projets de formation

• Aider à la mise en œuvre du plan de formation (reporting, études spécifiques)
• Aider à la mise en place d’opérations de formation spécifique et lancer les appels d’offre nécessaire
• Suivre le système d’évaluation des actions de formation menées et proposer des axes d’amélioration.
• Préparer les éléments pour la communication auprès des salariés et de la direction.

• Gestion administrative de la formation :

• Veiller au retour des pièces administratives constitutives des dossiers dans les délais impartis (convention, programme, feuille de présence, facture …)
• Gérer les dossiers de formation et les intégrer au logiciel de gestion de la formation (Geflog).
• Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des obligations légales et du budget annuel.
• Suivre le déroulement des heures relatives à la période professionnalisation
• Préparer les supports d’information et de consultation des IRP.

• Budget

• Suivre le budget de formation annuel
• Monter les dossiers de financement (OPCO ..)

Type d’emploi :

CDD à pourvoir dès maintenant et jusqu’à octobre 2022 – Temps plein

Profil recherché :

• Formation Ressources Humaines avec une expérience de 3 ans au minimum

Qualités recherchées

• Capacité à communiquer avec les équipes
• Motivation, dynamisme et pro-activité
• Rigueur, sens des priorités et respect des échéances
• Esprit d’analyse et de synthèse (maitrise de l’outil Excel)

Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à envoyer votre candidature avec la référence DRH  à l’adresse suivante : berangere.fely@5asec.com